五月的校园繁花似锦，五月的就业如火如荼。

       为确保我院2024届毕业生高质量就业，全面落实“一把手”工程：书记院长亲自主抓就业工作的精神，5月16日，学院在第四多媒体召开2024届毕业生就业创业工作部署会。学院党委副书记、院长杨帆主持会议并讲话，在家院领导、全体中层干部参加会议。

       杨帆传达学习了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会会议及全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，并对我院就业创业目前存在问题进行了深入分析。

       杨帆指出，高校毕业生是国家宝贵的人才资源，切实做好高校毕业生就业创业工作不仅关系到高等教育的持续、健康、协调发展，还关系到国家政治稳定大局。

       杨帆要求，做好学院当前就业创业工作，一定要做到以下五点：一是高度重视，明晰职责。学院领导、分院领导、就业办、毕业班班主任都高度重视就业工作，分院每周召开毕业班班主任会议，查找分析原因，督促落实；二是设定目标，确保落实。我院目前在高职高专就业考核三组，共20个学院，目前处在毕业生落实率的中游以上水平。就业办每周要对全院毕业生去向落实率进行调度，连续低于学院去向落实率的分院院长、书记要自查，找到落后原因并及时整改；三是重点人群，温度帮扶。对于“困难生、扩招生、联培生”要重点关注，做好帮扶工作，充分注意帮扶对象毕业生的思想动态和就业进展，做到传递关心不过度，保持耐心见诚意，增强信心解难题；四是多渠道、多举措促就业。提供政策咨询及支持，积极指导创业学生创业；分院积极访企拓岗走出去稳就业，促就业，开拓优质企业，为毕业生提供更多的岗位；对于就业困难学生进行家访，多渠道、多举措促就业；五是保真做实，加强检测。对自由职业、自主创业和灵活就业者，毕业生扎堆就业者，单位核验不通过者，严格检测，保证就业真实性。

       本次会议的召开，形成了以学院主要领导、分管领导、就业办、分院领导、班主任就业黄金期合力促就业的良好工作局面，为实现我院学子高质量就业奠定了基础。