为扎实推进学院毕业生高质量充分就业，压实全员就业工作责任，7月1日，学院在多功能报告厅召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记、院长许振华出席会议并讲话，就业办、各分院党支部书记、就业干事、全体毕业班班主任参加会议，会议由学院副院长陈金和主持。

会议听取了2026届毕业生就业工作进展情况、未就业毕业生摸排情况及下一步就业工作计划，充分肯定了前期就业工作取得的阶段性成效，客观分析了学院就业工作存在的短板与不足，并聚焦暑期关键节点，全面部署7—8月就业冲刺阶段重点工作任务。

许振华强调，一是认清严峻就业形势，提高政治站位，进一步增强就业工作的责任感，做好暖心就业服务工作。二是构建全员参与、全程渗透的就业工作体系，将就业育人深度融入全过程育人各环节、各阶段。依托职业规划教育课程开展启蒙式就业引导，引导学生树立正确择业观、就业观、成才观。三是摸排未就业困难毕业生就业意愿情况，做好困难毕业生就业帮扶工作，确保有就业意愿的困难毕业生100%就业。四是持续拓宽市场化、社会化就业渠道，利用暑期时间深入开展访企拓岗促就业专项行动，积极主动对接优质企业，搭建精准高效的人才供需对接平台，丰富优质岗位供给。五是强化各部门、各层级人员的常态化沟通对接与协同配合，细化就业摸排、岗位推送、就业指导、困难帮扶、数据核查等各项工作举措，凝聚全员就业工作合力，层层压实工作责任。

本次推进会的召开进一步统一了全院就业工作思想、明确了攻坚方向、细化了工作任务，有效压实了各层级就业工作责任，为稳步推进2026届毕业生就业工作提质增效、圆满完成年度就业工作目标任务奠定了坚实基础。下一步，学院将紧盯就业工作目标，狠抓工作落实，持续补短板、强弱项、拓渠道、优服务，全力推动学院毕业生就业工作再上新台阶。