7月1日-4日，学院举办2025年领导干部及骨干教师能力提升建设培训。学院领导，全体中层干部、行政人员以及二级学院骨干教师代表等150余人参加培训班。党委书记杨帆在开班式上作动员讲话，并在结班式上作总结讲话。来自省内外的三位专家应邀到学院举行辅导讲座。

       杨帆指出，干部教师培训是提升学院治理能力、推动高质量发展的重要抓手，做到了以下三个方面：一是高位布局，下好培训“先手棋”。党委会专题研究部署，各部门协调联动，确保培训主题鲜明、内容丰富、形式多样、组织有序。二是精准滴灌，把准需求“风向标”。对照学院“质量提升年”工作任务和“新双高”建设要求，把准领导干部和教师培训需求，目标明确，成效显著。三是长效滋养，构建成长“及时雨”。本次培训专家都是在各自领域内有丰富经历和建树的领军人物，所讲内容精彩，见解独到，是学院面临发展挑战、爬坡过坎中不断成长的“及时雨”。

       本次培训精心组织了现场教学环节，培训成员先后到昌傅镇太平圩会议旧址，江西省双金园艺场中国药都现代智慧农业产业园、柑橘试验站、研学基地，及樟树市中医药博物馆进行参观调研，使学院领导干部及骨干教师深刻理解党建品牌创建的重要意义与实践路径，掌握产教融合的创新模式与方法，明晰校园文化建设的内涵与策略，提升二级学院治理的科学化、规范化水平，培养一支政治素质高、业务能力强、创新意识足的干部教师队伍，为学院高质量发展提供坚实保障。

       结班式上，五位同志结合培训学习体会，围绕以党建为引领，提升学院治理效能，加快内涵式建设，推动学院高质量发展，作了交流发言。