为持续推进学院2024届毕业生就业工作，6月17日，学院在行政楼412召开了2024届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记、院长杨帆到会并讲话，副院长陈金和、就业办全体人员、各二级分院院长和书记参加了会议。

       杨帆通报了目前我院七个分院的毕业生去向落实率，并对目前就业工作提出四点要求：一是要提高认识，高度重视就业工作。抓好就业工作“百日冲刺”关键期，对毕业生目前就业情况进行全面摸排，了解学生的需求，多渠道、多形式促就业；二是严格落实就业工作的“四不准”、“三不得”要求，用心用情做好就业工作；三是持续开展重点群体帮扶工作。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难的毕业生，要按照“一人一档”、“一人一策”建立帮扶工作台账，做好精准有效帮扶，动态跟踪求职进展。要特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生，做好“一对一”精准推送岗位。针对没有就业意愿的学生，摸排原因并做好思想动员工作；四是做好2024届毕业生就业质量及用人单位满意度调查工作。

       此次会议的召开，对学院百日冲刺期的就业工作起到了积极推进作用，为我院学子高质量就业提供了保障。