为进一步强化教师队伍建设，帮助新入职教师转变角色，尽快融合学院发展，组织人事处3月15日下午召开新入职教师座谈会，新入职18位教师参加会议。

       会上，18位新入职教师先后分享了来校后学习、工作、生活等情况，交流了几个月来的收获与感受，并结合学院发展形势与自身工作实际畅谈了今后的计划和打算。随后，组织人事处工作人员以自己从教的经验与新教师讲述了自身的体会和感悟：一是要提升师德修养，把教书育人和自我修养结合起来，时刻自重、自省、自警、自励，坚守师德师风底线；二是要提升专业素养，把“授人与鱼不如授人以渔”理念贯穿教学全过程，教授学生学习的方法，提高学生学习能力，助力学生养成终身学习习惯；三是要紧跟学院发展大势，把个人成绩和学院发展统一起来，发挥个人聪明才智，为学院高质量发展多做贡献。

       新教师、新学期、新目标。通过本次座谈会，每位新入职教师进一步明确了自己的职责和使命，也为自己今后个人发展提供了动力。