为贯彻落实好人力资源和社会保障部关于职业技能等级评价相关工作，推动职业技能等级认定工作健康发展，省人力资源和社会保障厅于11月19日在南昌举办了全省职业技能等级认定工作政策培训班，大会有来自省人力资源保障厅、各县市人力资源保障局相关领导及技工院校和企业评价机构代表共230余人参会，学院派朱钱龙、邓建红、邹宇三位教师参加此次培训会议。
    培训会上，省职业技能鉴定指导中心主任王海江指出，举办本次培训会是贯彻落实党中央、国务院“放管服”决策部署和人社部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》等有关文件精神，全力推进江西省职业技能等级认定工作在各相关单位的开展；人社厅职建处王明超主任就职业技能评价制度改革的相关做法与大家分享，他强调各类鉴定机构要积极谋划，加快申请备案等方面工作进度，要落实重点工作，全面推进职业技能等级认定工作开展。会议还从职业资格改革有关政策要求、职业技能等级制度组织实施、职业技能等级认定管理操作流程及职业技能等级认定机构遴选和考务管理等一系列的内容给与会代表进行了全面系统的培训；最后新钢集团公司和中国石油江西销售分公司就如何抓好贯彻落实本单位职业技能等级认定工作做了经验介绍。
    参加培训人员一致表示，此次培训内容丰富，针对性强，进一步加深了对职业资格改革和职业技能等级认定相关政策的理解，明确了工作要求和实施步骤，收获很大。