学院近期的诊改动态如下：
学院专业建设团队根据各专业所属院（部）的规划，通过行业企业调研，把握产业发展态势，定位人才培养目标，开展专业对标分析，查找存在的问题，明确努力方向，重新修订（制订）各专业建设方案。
课程建设团队紧扣专业建设方案，结合课程现有基础，制定课程建设方案。课程建设方案体现发展思维，由建设基础、建设目标、建设内容与举措、建设预期成果等内容组成。
负责学生层面诊改的团队以服务学生全面发展为目标， 进一步完善学生综合素质评价标准，形成学生学业成绩与职业素质相结合的学业评价标准，培养学生可持续发展能力。
师资建设团队完善了教师职业道德规范、双师素质教师认定标准，企业兼职教师、专业带头人、骨干教师聘用和考核标准，搭建教师职业成长发展平台，加快建设高水平师资队伍。
