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江西农业工程职业学院2022年公开招聘高层次人才面试公告

作者: 来源:组织人事处 时间:2022-08-15 浏览量:

  •   按照《江西省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)》(赣人发〔2009〕2号)和《江西省省直事业单位高层次人才公开招聘工作操作指南》规定,结合《江西省农业农村厅部分厅属事业单位2022年公开招聘高层次人才公告(72)》要求,现将面试有关事项公告如下:
      一、面试岗位及面试考生名单
      1、管理学教师岗1:彭利平、江亚琪、熊蕾;
      2、管理学教师岗2:雷丙辉、易玮昕;
      3、畜牧学教师岗:王娇娇、李凯、王静鸽、周海梅、易金鑫、彭富强;
      4、生物学教师岗:陈东、王萌;
      5、心理学教师岗:杨文娟、付雨;
      6、英语教师岗:宋楠;
      7、中文教师岗1:曾冲冲、郑艳琦、陈宇川;
      8、中文教师岗2:钟清珍、翁佳慧、周娇、李明君、黎洁、朱星星;
      9、计算机教师岗:孙源;
      10、中医药教师岗:陈露梦、吴安、许小珍、汪朝凤、聂雅;
      11、机械设计教师岗:罗晓龙。
      二、面试时间及地点
      1、面试时间:2022年8月19日
      2、面试地点:江西省樟树市四特大道266号江西农业工程职业学院
      三、面试需携带的材料
      考生参加面试时必须携带本人有效身份证原件和面试准考证(面试准考证会在面试前一天发至考生邮箱,由考生自行下载打印,并贴好照片,或插入电子照片打印)。
      四、面试方式及面试内容
      考核采取试讲+结构化面试的方式进行,均为百分制,试讲、结构化面试时间均为15分钟,试讲、结构化面试各占考核总成绩的50%。试讲课程当天抽签决定,试讲内容由考生根据试讲课程自行选取,试讲重点考察报考人员的教学基本素养、教学设计、教法运用等教育教学能力;结构化面试题本当天抽签决定,结构化面试重点考察报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。
    试讲、结构化面试成绩均不得低于70分,低于70分为不合格,不予聘用。若岗位所有报考人员成绩均不合格,则取消该岗位的本次招聘。
      五、考生守则
      1、考生需认真阅读准考证上的注意事项,并严格遵照执行。
      2、考生需按照规定的时间进入面试考点,迟到者将被取消面试资格。
      3、考生需听从工作人员的管理,遵守面试考场纪律,否则将被取消面试资格。
      4、考生在进入考点后需及时将手机、智能手表等电子产品放至指定位置。开考后,随身携带手机、智能手表等电子设备的,将被取消面试资格。
      六、疫情防控要求
      1、根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生需申领赣通码,从高中低风险地区或周边有本土疫情所在地来樟的,请第一时间向属地社区报备。面试当天必须提前到达考点,在进入考点和考场前应主动接受体温测量、扫码(赣通码、行程卡)和查证(72小时和24小时内两次核酸检测阴性证明)。体温检测正常的(不超过37.3C),赣通码为绿码,通信大数据行程卡显示近7天内未到过中高风险地区以及72小时和24小时内两次核酸检测均为阴性,方可进入考点、考场。
      2、考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩,除核验身份、试讲(回答问题)时按要求及时摘戴口罩外,进入考点、参加考核应当全程规范佩戴口罩。
      3、在进入考点时,如遇考生发热的、“赣通码”和“行程卡”扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入考点,并直接劝离,取消考核资格。
      4、凡违反常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,以及在疫情防控中拒不配合的,一经查实立即取消考核和聘用资格,造成严重后果的将依法依规追究责任。
      5、若因考生近7天有过疫情风险地区旅居史、接触史,导致被隔离管控、无法参加面试的,后果自行承担。
      6、鉴于当前国内疫情多点散发的严峻复杂形势,请所有拟参加面试的考生,近期减少流动出行,避免途经地或目的地发生疫情,被列为排查管控范围,无法如期参加面试。
      7、面试工作及疫情防控措施将根据疫情形势变化随时调整,请所有考生随时关注学校网站发布的通知公告。
      七、体检、考察、公示
      1、根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩相同时,按试讲成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单。
      2、体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,体检不合格者不进入考察程序。未到场体检的,视为自动放弃。
      3、体检合格者列入考察对象。主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
      4、对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在省农业农村厅、学院网站进行为期7天的公示。
      5、因体检、考察、公示不合格或报考人员自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高到低等额递补一次,其他情况一律不予递补。考生总成绩相同时,取试讲成绩高分者递补。
      八、聘用
      经考核、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理相关聘用手续,列入事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。


                                      江西农业工程职业学院
                                      2022年8月14日

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